Seminarium - transparensdirektivet Stockholm den 19 Februari

EU:s nya lönetransparensdirektiv införs i svenska företag redan nästa år – något som kommer att påverka oss alla. Det har också fått mycket uppmärksamhet i media på senare tid i takt med att det är hög tid att sätta igång med förberedelserna.

Direktivet syftar till att skapa större transparens kring ersättning och jämställdhet och det ställer både omfattande och detaljerade krav på vad och hur målen ska uppnås. Regleringen är betydligt mer ingående än vad som hittills varit praxis och enligt managementbolaget Alvarez & Marshal är 32 procent av europeiska bolag inte klara över hur de ska säkerställa regelefterlevnaden, och hela 38 procent har inte satt en ordentlig plan.

För att kasta ljus över frågan bjuder vi in till ett frukostseminarium där vi diskuterar konsekvenserna av direktivet och vad som kommer krävas för att uppnå målen. Seminariet vänder sig till specialister inom Compensation & Benefits och HR-generalister inom SME-segmentet. Fokus kommer ligga på de frågor många företag brottas med just nu.

Titta gärna på videon (du finner den i inlägget från den 29 december) med vår Compensation & benefit-specialist Fredrik Lindberg för en kort introduktion till direktivet och dess konsekvenser.

📅 Datum: 19 februari 🕗 Tid: 08:00 📍 Plats: Convendum, Kungsgatan 9, Stockholm

Antalet platser är begränsat – boka din plats idag

Seminariet arrangeras i samarbete med CoCentric.